کلاس آموزشی مدیریت دانش و آموزش
|
سرفصل های مدیریت دانش و آموزش |
|
تعریف دانش سازمانی – اهداف مدیریت دانش - مدیریت جهل - انواع دانش سازمانی - اندازه گیری و سنجش دانش سازمانی - طبقه بندی دانش سازمانی - پارامترهای تولید دانش، انتقال انش، و حفظ دانش - چرخه و مراحل یادگیری - رانت کارآفرینی یا رانت شومپیتری - یادگیری سازمانی و انواع آن - منحنی یادگیری - منحنی فراموشی - یادگیری شرکتی - چالشها و موانع یادگیری سازمانی - یادگیری مبتنی بر تیم TBL - برنامه اجرایی TBL - شرح وظایف مدیر دانش و آموزش - تئوری سازمان یادگیرنده - مهارتهای پرسنل در مدیریت دانش - زیست‌بوم یا اکوسیستم دانش - سیستمهای رایانه ای مدیریت دانش - برچسب گزاری داده ها - فرا دانش یا متا دانش - فرا داده یا متا داده یا ابر داده - مهندسی دانش - اقدام پژوهی یا تحقیق عملی یا علم عمل - آموزش و توسعه - ابزارهای آموزش و توسعه - پیشنیازهای آموزش و توسعه - کوچینگ یا مربیگری |
Twitter 
WhatsApp 
Telegram 
Facebook 
E-mail 
Pinterest 
LinkedIn 
Tumblr 
VK 
HK-News 
XING 
Reddit 
